二级人力资源师证报考条件

现在近几年也越来越多的人报考了二级人力资源管理师，但是有非常多的考生不知道二级人力资源管理师的报考条件是什么，以下是小编为大家整理的关于二级人力资源管理师的报考条件相关内容，喜欢能给你带来参考和帮助!

二级人力资源管理师报考条件是什么

人力资源管理师(职业资格二级)

1. 连续从事本职业工作13年以上。

2. 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

3. 取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

4. 具有大学专科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

5. 具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上。

6. 取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

通过人力资源管理人员系统培训学习，帮助广大人力资源管理师考试人员熟悉本职业资格统一鉴定考试的标准和要求，系统掌握现代企事业人力资源管理的理论技术和方法，加快提高人力资源管理从业人员的理论水平、专业素质和工作能力，符合《人力资源管理人员职业标准》;在通过统一鉴定考试合格后，取得人力资源管理师(二级)唯一法定职业资格证书。

二级人力资源管理师考试科目

二级人力资源管理师考试科目有《理论知识》、《技能操作》、《综合评审》三科。

《理论知识》，题型是单项、多项选择题。考试的内容包括《企业人力资源管理师(基础知识)》《企业人力资源管理师(二级、三级、)》和《企业人力资源管理师(常用法律手册)》中所介绍的相关知识和能力要求。考试时间不少于90分钟，合格分60分以上;

《技能操作》，二级人力资源管理师技能操作考核的题型包括简答题、计算题、改错题和主观题。考试的内容是《企业人力资源管理师(二级、三级)》和《企业人力资源管理师(常用法律手册)》中所阐述的相关知识和能力要求。考核时间不少于120分钟，合格分60分以上;

《综合评审》，二级人力资源管理师考核区别于三级和四级二级人力资源管理师考核，笔试之后需要进行论文答辩。论文由考生自选题目。二级人力资源管理师论文必须由考生独立完成，字数原则上不少于3000字。

以上就是关于二级人力资源管理师的报考条件相关内容，原来需要报名考试还要满足这些条件，想要参加考试的小伙伴们，如果满足条件的就可以报名参加并且开始准备备考计划了，基本二级人力资源管理师考过，就业前景也是非常可期的!