国家开放大学单位不承认 国家开放大学不给毕业怎么办

近日，有不少国家开放大学的学生因为单位不承认该学历而陷入困境。个人认为，国家开放大学是一所很好的学校，但是一旦不被单位所认可，对于毕业生来说将是一场灾难。那么，面对这种情况，我们应该如何应对？

为什么会出现单位不承认国家开放大学的情况？

首先，我们需要去探究背后的原因。

一方面，国家开放大学每年都会招收大量非全日制的学生群体，这些学生中很多人同时还在工作，他们往往没有时间前往传统高等院校进行全日制的学习。因此，国家开放大学的办学理念是“普及，便利”，其教育形式也以发展远程教育为主要模式，让学生可以通过自学或线下授课的形式来完成学业。

另一方面，单位的招聘标准对于学历要求逐渐提高，并且对接触到的人员都有所检查，因此带来了认证的难度。在目前行业、职位竞争高的情况下，企业对于人才基本都会要求有较高的教育背景和专业能力，这就需要个人所拥有的学历证明必须符合国家教育部门认证标准。

如何应对单位不承认国家开放大学毕业情况？

面对单位不承认国家开放大学毕业情况，我们有以下几种途径：

1. 求助学院老师或辅导员

如果学校给出的毕业证明能够证明我们的学历和经历是真实可信的话，那么这样的材料可以在一定程度上缓解单位的招聘人员的疑虑。因此，在面临这种情况时，我们可以联系我们所在学院的老师或者辅导员寻求帮助。

2. 参加其他的考试或者培训班提高自己

对于单位不承认国家开放大学毕业情况的学生来说，这可能仅仅是目前遇到的一个难关而已。我们可以通过参加其他的考试或者培训班来获得实际技能和经验的提高，这些都是非常有助于未来职业发展的。这一点同样应该成为我们取得实际收益的重要途径，对于找到合适的岗位也会有帮助。

3. 通过进一步升学来获得更高的证书或者学位

有时候，我们从国家开放大学获得的证书和学历可能已经无法帮助我们在目前的工作岗位上取得职业升迁和提升。这时候，我们可以考虑继续升学，获得更高的证书或者学位认证。这样做虽然需要花费更多的时间和金钱，但是从长远发展来看，也是非常有必要的。

国家开放大学单位不承认

综上所述，在面对单位不承认国家开放大学毕业情况时，我们需要从多种角度进行思考解决。同时，我们也应该认识到，学历将我们推向社会需要的不仅仅是拥有知识技能，同时也需要有情商、团队协作和自我管理等软技能的提升。因此，我们应该在掌握实际技能和职业规划合理安排下，在以后的工作中逐渐打磨自己的综合素质，从而获得在职业生涯中更好的发展机会。